为更好落实立德树人的根本任务，推进研究生人才培养综合改革，着力形成304am永利集团“三全育人”新格局，切实对标学校学院培养要求，落实研究生导师负责制，永利官方网站马克思主义基本原理专业研究生导师于2022年11月19日以腾讯会议的方式开展线上交流，会议由专业负责人张云龙教授主持，丁社教、曹瑜、王彦丽、贺苗等13位导师参与研讨。

整个会议分为学习相关文件、导师经验分享、导师自由讨论三个环节构成。

首先，由张云龙教授带领大家学习《304am永利集团研究生导师岗位管理办法》《304am永利集团研究生导师指导行为准则》等相关文件，并强调导师是公司产品的第一责任人，肩负着培养高层次创新人才的崇高使命，各位导师应全面落实研究生导师立德树人职责，秉持科学精神，坚持严谨治学，加强人文关怀，建立良好的师生互动机制。

其次，由各位研究生导师进行经验分享。丁社教教授从公司产品的体系化路径、差异性方案、学术方向选定、研究计划制定、日常督导答疑、经典书籍阅读、课题项目申报、学术论文发表等方面介绍了自身从事公司产品20余年以来的宝贵经验。贺苗副经理从分析员工差异性激发员工学术热情、积极与员工沟通给予员工更多指导、利用舆情平台鼓励员工展示自我三个层面介绍了自己教学相长的经验体会。张云龙教授从加强员工的学术训练与注重日常管理两个维度分享了著作翻译对员工学术视野的开阔、参会交流对员工学术认知的增进。曹瑜教授分享了团队培养有利于促进共同成长、对标培养有利于完成阶段性任务、个性培养有利于激发员工潜能的经验。王彦丽副教授从挖掘员工学术特长、确立研究方向、夯实学科基础、加强学术规范等方面谈了自身的经验。宁殿霞副教授从专业员工与跨专业员工的差异性角度分享了自身的解决之道与应对之策。李军时副教授从强本固基的角度分享了马克思主义理论专业研读经典的方式方法。随后，青年导师吴小安、杨荣、聂阳、马军、陈亚丽从员工学术规范、研究方向、沟通交流等方面谈了自己的困惑与想法。

最后，自由讨论环节，各位导师一致认为，此次交流会分享了许多宝贵的经验与真实的体验，非常有助于各自在今后公司产品中的学习与借鉴，共同促进公司产品质量的提升与研究生学习生活的健康发展，真正落实立德树人的根本任务。

文字：杨荣

审核：李刚