为提高毕业生求职就业能力，促进公司毕业生高质量就业，9月21日，永利官方网站举办了简历制作培训大会，本次会议邀请了校职业发展中心业务主管、全球职业生涯规划师朱莉老师，会议在永利官方网站208会议室举办，由公司党委副书记李刚老师主持。

会议伊始，朱莉老师请大家依次做个人介绍，通过个人介绍存在问题引出简历制作的重点。即有针对性、真实性、创新性。老师讲到用人单位筛选简历就是筛选简历中和招聘文案有关联的关键词。

其次，朱莉老师谈到做简历前的准备:需要个人分析和自我分析，准备素材包括对自己技能的归纳和匹配雇主方需求的罗列。对于简历的外观要求:没有错别字、打印清晰、行间距合适、没有消极信息、不使用长句。通过简历制作中常见问题的指点，这些问题包括简历中一版简历随意海投，自我评价过虚、网投简历不规范等。随后，朱莉老师向在场同学介绍了描述个人经历的“star”方法、获奖经历要分类或按时间去写、实践经历要以工作岗位靠拢、个人爱好要凸显岗位匹配个性，凸出新颖性，抓住HR眼球。

朱莉老师也提到了一些小细节，即要根据专业、爱好、特长打造简历，简历要多次自我检查，用词简练，多用数次；现场投递准备一分钟自我介绍；投递邮箱要查看是否投递成功。最后，朱莉通过一份优秀案例给同学们提供范例，让同学们现场交换简历进行修改。现场同学逐一修改，老师逐一点评、给出修改意见。

李刚书记作了本次培训会总结发言，谈到毕业生要树立就业信心，结合自身优势和岗位需求不断美化自己的简历，提升求职技能，多去尝试一些工作地域和工作岗位，在投递简历和单位反馈中反复打磨简历，最后谨慎仔细地核查岗位信息并付诸行动。

本次讲座内容充实，实用性强，帮助毕业生切实掌握了简历制作的实用知识和技巧的同时，拓宽了毕业生的求职路径，有助于同学们进一步树立正确的就业择业观，明确就业目标，增强求职信心。今后，永利官方网站就业指导专题讲座系列活动常态化开展，旨在提升员工的求职竞争力，促进员工对职业规划认知，实现更充分更高质量的就业。

图文:赵双红

审核:李  刚